Cổ đông Tesla thông qua gói lương thưởng 1.000 tỷ USD cho Elon Musk

Các cổ đông của Tesla đã bỏ phiếu thông qua gói lương thưởng dành cho Giám đốc điều hành Elon Musk, có thể trị giá tới 1.000 tỷ USD dưới dạng cổ phiếu của công ty.

Hơn 75% cổ đông tham gia bỏ phiếu đã đồng ý thông qua kế hoạch này — tương đương mức ủng hộ mà Musk từng nhận được trong các gói lương thưởng trước đó. Khi kết quả được công bố, các cổ đông có mặt tại nhà máy Tesla ở Austin, Texas, đã đồng loạt hô vang: “Elon! Elon!”

Đứng cạnh các robot Optimus đang nhảy múa, Musk tuyên bố hôm thứ Năm rằng: “Những gì chúng ta sắp bắt đầu không chỉ là một chương mới trong tương lai của Tesla, mà là cả một cuốn sách mới.”

Theo thỏa thuận, Musk sẽ không nhận ngay 1.000 tỷ USD, cũng không nhận lương. Tuy nhiên, ông có thể thu về hàng trăm tỷ USD và nắm quyền kiểm soát lớn hơn tại Tesla nếu giúp công ty đạt được một loạt cột mốc và tăng lợi nhuận theo kế hoạch. Một số mục tiêu trong đó được xem là khó đạt được, song nhiều mục tiêu khác chỉ là những phiên bản “nhẹ nhàng hơn” của các lời hứa mà Musk đã đưa ra trong nhiều năm qua.

Gói lương thưởng được chia thành 12 giai đoạn — tương ứng với các mục tiêu về vận hành, lợi nhuận điều chỉnh và giá trị vốn hóa thị trường — và mỗi khi đạt được một mục tiêu, Musk sẽ nhận thêm cổ phiếu. Chẳng hạn, Tesla hiện có giá trị vốn hóa khoảng 1.500 tỷ USD, nhưng sẽ phải tăng dần để đạt mức 8.500 tỷ USD trong vòng một thập kỷ.

Cuộc bỏ phiếu diễn ra sau hai tháng vận động mạnh mẽ của Tesla, hội đồng quản trị và nhiều lãnh đạo cấp cao. Công ty liên tục gửi thông điệp công khai kêu gọi cổ đông ủng hộ gói thưởng.

Chủ tịch hội đồng quản trị Robyn Denholm — người thường tránh tiếp xúc báo chí — đã tham gia nhiều cuộc phỏng vấn với các hãng tin lớn và gần như mất giọng khi phát biểu tại cuộc họp hôm thứ Năm. Tesla thậm chí còn chi tiền chạy quảng cáo trên truyền hình cho cuộc bỏ phiếu — điều mà họ chưa từng làm ngay cả với các dòng xe của mình.

“Tesla đang ở bước ngoặt — tôi nghĩ mình đã nói điều đó 3.000 lần trong vài tuần qua — và năm vừa rồi là một năm then chốt trong lịch sử của chúng ta,” Denholm nói.

Musk kêu gọi cổ đông thông qua gói này với lý do đây là cách đơn giản nhất để trao cho ông thêm quyền biểu quyết trong công ty. Hiện ông sở hữu khoảng 15% cổ phần, nhưng nhiều lần đe dọa sẽ rời Tesla nếu không đạt được khoảng 25% quyền kiểm soát. Theo Musk, mức này sẽ giúp ông tránh bị mất quyền điều hành và “bị tước quyền kiểm soát đội quân robot” mà Tesla đang xây dựng.

Tesla quảng bá cho gói thưởng này một phần bằng cách giới thiệu “Kế hoạch Tổng thể 4” (Master Plan 4) của công ty — được xem như tuyên ngôn về tầm nhìn của Musk trong tương lai. Tài liệu này, công bố hồi tháng 9, bị chỉ trích là mơ hồ và thiếu cụ thể — điều mà chính Musk cũng thừa nhận. Ông từng hứa sẽ bổ sung thêm chi tiết chỉ vài ngày sau khi công bố, nhưng đến nay vẫn chưa có thay đổi nào.

Hội đồng quản trị Tesla đề xuất gói thưởng mới này chủ yếu vì kế hoạch trước đó từ năm 2018 (trị giá khoảng 56 tỷ USD) đã bị Tòa án Chancery bang Delaware bác bỏ vào năm ngoái, sau khi thẩm phán cho rằng công ty không minh bạch trong quá trình thương lượng. Tesla đã kháng cáo phán quyết này.

Đầu năm nay, Tesla đã trao cho Musk lượng cổ phiếu trị giá 29 tỷ USD để bù đắp cho việc mất gói thưởng 2018, nhưng cho biết sẽ hủy bỏ số cổ phiếu này nếu thắng trong vụ kháng cáo.