CNN — Hàng loạt vụ sa thải đã bắt đầu tại các cơ quan liên bang, trước tiên bằng việc chấm dứt hợp đồng lao động thử việc (probationary employees) đang diễn ra tại Bộ Giáo dục và Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ.
Đây là những vụ sa thải đầu tiên dưới chính quyền Trump khi Tổng thống Donald Trump và Bộ Hiệu quả Chính phủ của Elon Musk đặt mục tiêu cắt giảm mạnh lực lượng lao động liên bang. Trước đó, nhân viên liên bang tại tất cả các cơ quan chính phủ mới chỉ bị tạm nghỉ có lương (paid administrative leave).
Động thái này diễn ra cùng ngày một thẩm phán liên bang cho phép chính quyền triển khai chương trình thôi việc trì hoãn (deferred resignation program). Khoảng 75.000 nhân viên đã chấp nhận đề nghị này, theo đó họ có thể rời vị trí nhưng vẫn nhận lương đến hết tháng 9.
Một thư mẫu gửi tới các nhân viên Bộ Giáo dục, do CNN thu thập được, thông báo về việc chấm dứt hợp đồng có đoạn: “Cơ quan nhận thấy, dựa trên đánh giá về hiệu suất làm việc của bạn, rằng bạn chưa chứng minh được việc tiếp tục công tác tại cơ quan mang lại lợi ích công cộng.”
Tại Bộ Giáo dục, các vụ sa thải ảnh hưởng đến nhân viên trên toàn cơ quan, từ văn phòng cố vấn pháp lý, Văn phòng Giáo dục Đặc biệt và Dịch vụ Phục hồi chức năng – nơi hỗ trợ các chương trình dành cho trẻ khuyết tật, đến Văn phòng Hỗ trợ Sinh viên Liên bang, một nguồn tin từ công đoàn cho CNN biết.
Nguồn tin này cho biết họ đã nhận được thông tin từ hàng chục nhân viên bị sa thải, nhưng quy mô đầy đủ của đợt sa thải vẫn chưa rõ ràng.
Những lá thư tương tự như thông báo sa thải của Bộ Giáo dục đã được gửi tới nhân viên của Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ vào thứ Ba. Đến tối thứ Tư, vẫn chưa rõ quy mô chính xác của các vụ sa thải tại cơ quan này.
Trước đó, nhân viên thử việc tại Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ đã nhận được một thông báo dự thảo chưa ký về việc chấm dứt hợp đồng lao động, theo các email nội bộ của cơ quan này mà CNN có được.
Đến tối thứ Hai, cơ quan này gửi một email khác thông báo với nhân viên rằng thông báo dự thảo “được gửi do nhầm lẫn – và do đó, hiện không có hiệu lực.”
“Nếu bạn đã nhận được thông báo ban đầu (in receipt of the initial notice), hợp đồng lao động của bạn chưa bị chấm dứt như đã được đề cập nhầm trong thông báo đó,” email viết.
Tuy nhiên, ngày hôm sau, thông báo sa thải đã được gửi chính thức đến các nhân viên thử việc, theo công đoàn đại diện cho họ.
Việc sa thải nhân viên thử việc đã được lên kế hoạch từ Ngày Nhậm Chức, khi quyền lãnh đạo Văn phòng Quản lý Nhân sự gửi bản ghi nhớ đến tất cả các cơ quan, yêu cầu họ lập danh sách toàn bộ nhân viên thử việc và gửi về văn phòng. Bản ghi nhớ ngày 20-1 nêu rõ rằng việc sa thải nhóm nhân viên này dễ dàng hơn.
Đợt sa thải này là một phần trong nỗ lực nhiều mặt của chính quyền nhằm cắt giảm quy mô lực lượng lao động liên bang. Ngoài đề nghị thôi việc trì hoãn, Trump đã bắt đầu lên kế hoạch cho đợt cắt giảm nhân sự trên diện rộng vào thứ Ba, khi ông ký một sắc lệnh hành pháp yêu cầu các lãnh đạo cơ quan chuẩn bị kế hoạch cắt giảm nhân sự.
Tổng thống cũng đang thúc đẩy nhân viên liên bang làm việc từ xa hoặc theo chế độ kết hợp phải quay trở lại văn phòng làm việc toàn thời gian. Ngoài ra, ông còn nhắm đến các nhân viên liên bang tham gia vào các sáng kiến về đa dạng, công bằng, hòa nhập và tiếp cận, đặc biệt tại Bộ Giáo dục, Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) và Cục Bảo vệ Tài chính Người tiêu dùng (CFPB).
Tổng thống Donald Trump đã giành được một chiến thắng pháp lý quan trọng vào thứ Tư trong nỗ lực cắt giảm lực lượng lao động liên bang. Ảnh: Reuters
